2019年7月23日，同進(jìn)科技很榮幸去東晟密封參觀學(xué)習(xí)。東晟密封是一家專業(yè)生產(chǎn)密封件的廠家，創(chuàng)始人胡燕林董事長親自接待了來自各個行業(yè)的幾十人的參觀團隊，為我們介紹了他的工廠精細(xì)化管理和6S管理。他的管理不僅在密封件行業(yè)是佼佼者，不夸張的說，在中小型企業(yè)當(dāng)中，也是非常值得眾多企業(yè)去學(xué)習(xí)的！作為牛商爭霸賽的一員，我們有幸有機會帶著團隊的高管們參觀了東晟密封的每一個車間、倉庫、辦公室、食堂、會議室，深深感受和體驗了一次東晟嚴(yán)格而溫暖的企業(yè)文化。

    在東晟4個小時的參觀，學(xué)習(xí)到了很多。最直觀的感受有以下幾點：

    1、員工非常有活力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每個員工的職責(zé)明確。

    2、員工積極進(jìn)取，身兼多職，非常注重人才培養(yǎng)和管理，熱愛學(xué)習(xí)。

    3、6S做得好，我們?nèi)サ降拿恳惶幍胤?，都非常的整潔，員工不怕領(lǐng)導(dǎo)查，隨時來查都達(dá)標(biāo)。

    4、企業(yè)文化嚴(yán)格而又溫暖。

    5、品質(zhì)質(zhì)檢流程清晰。數(shù)據(jù)化管理，每個產(chǎn)品靠數(shù)據(jù)說話，每一件產(chǎn)品可追溯到每一個生產(chǎn)人員、生產(chǎn)日期、材質(zhì)、尺寸等重要數(shù)據(jù)。精細(xì)化管理。

    6、倉庫的每一件來料、庫存都可以很容易找到。倉庫人員平時經(jīng)常盤點貨物，主管每周復(fù)盤，財務(wù)抽查，99%的正確率，獎罰制度。

    7、食堂沒有潲水桶，員工已經(jīng)習(xí)慣吃多少就打多少飯菜，不浪費糧食。

    所有這些優(yōu)點我們可以借鑒并靈活運用在我們的日常生產(chǎn)和管理中，同進(jìn)蝕刻也會在學(xué)習(xí)和完善中發(fā)展得更好！

在東晟感受最深的一點是，在遇到特殊極端情況下，胡總?cè)阅軋猿肿鐾赀@場分享會，出人意料，不負(fù)眾望。能忍常人所不能忍，才能做到常人做不到的事。嚴(yán)于律己，無私大愛， 這也是他能把企業(yè)做的這么好的原因之一。感恩胡總和東晟小伙伴的熱情接待！同進(jìn)蝕刻祝愿廣東東晟密封科技有限公司財源廣進(jìn)，昌盛發(fā)展！